勤務地は部署によって異なります。
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WEB事業部(WEBコンサルタント/WEBクリエイター):全国(希望勤務地は配慮します)
ビジネスコンサルティング事業部:東京
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※本人の希望等によって人事異動で勤務地が変更となる場合もあります。
FAQ
よくあるご質問
勤務地は部署によって異なります。
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WEB事業部(WEBコンサルタント/WEBクリエイター):全国(希望勤務地は配慮します)
ビジネスコンサルティング事業部:東京
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※本人の希望等によって人事異動で勤務地が変更となる場合もあります。
休日・休暇に関しては完全週休2日になります。
※ただし、WEBコンサルティング及び、管理部に関しましては祝日がある週の土曜日は出勤となります。
■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 各種MVP制度
■ 社内ベンチャー制度
■ 段階別研修制度
■ 優良社員表彰制度(年2回開催)
■ 責任者研修
■ 保養施設割引利用
■ スポーツジム(セントラルスポーツ・コナミスポーツクラブ)割引利用
■ 部屋探し補助制度
※産前産後の産休制度、育児休業制度を設け、長期的に働ける環境を整えています。
管理職としては、エリアマネージャー職や事業部長職などありますが、
女性の事業部長や取締役がいます。役職の登用に際して、男女の区別は一切していません。
◇入社後1週間
入社後はビジネスマナーやハロネットオリジナルの考え方研修から始まり、
IT業界、WebサイトやSNSについてなど基本から一週間かけて研修します!
◇その後は・・・
配属チームの先輩によるOJT研修がスタートします。
先輩の営業に同行し雰囲気を掴み徐々に活躍の幅を広げて頂きます。
未経験の入社がほとんどですが、入社平均2~3ヶ月程で一人で受注できるようになります!
選考内容及びプロセスは以下のようになっています。
これまでのご経験などもお聞きしますが、ご自身の今後のビジョンや、
ハロネットでどんな事をやっていきたいと考えているかなどをお聞きします。
可能です。転職してきた社員には、他業界出身の人が多くいます。
≪未経験者「を」採用したいと思います≫
最近では「未経験者歓迎」の募集も増えてきましたが、私たちは未経験者「を」採用しています。
その理由は2つ。
1つは、充実の研修制度があるため経験がなくても一人前になれるから。
2つめは、「経験がなくても頑張りたい」という心意気を応援したいから。ハロネットは、意欲のある方を応援します。
中途枠での第二新卒採用を実施しています。
ご応募の際の年齢、学歴などの制限は設けていません。
休日・休暇に関しては完全週休2日になります。
※ただし、WEBコンサルティング及び、管理部に関しましては祝日がある週の土曜日は出勤となります。
■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 各種MVP制度
■ 社内ベンチャー制度
■ 段階別研修制度
■ 優良社員表彰制度(年2回開催)
■ 責任者研修
■ 保養施設割引利用
■ スポーツジム(セントラルスポーツ・コナミスポーツクラブ)割引利用
■ 部屋探し補助制度
※産前産後の産休制度、育児休業制度を設け、長期的に働ける環境を整えています。
SFIDA Xの所在地、今後のビジョン、カルチャーなどを紹介します。
個々の成長を促進させる各拠点のオフィスを紹介します。
SFIDA Xの成長の足跡を紹介します。
「この人についていけば自分は誰よりも成長できる」
「目標を成し遂げるために、自分を磨く!」
「経験を活かし、営業マンとして強く!」
20代でも年収1000万!SFIDA Xではそれが可能です。
びっくりするくらいの成長!
評価される本物の実力を身に着けたい!
自分の目標を超して成長!
「個人成績だけじゃなくて、チーム成績もあげる!」
「努力や実績含めて全てを評価してくれる」
「自分の成果が報酬として、目に見えて反映される」
「SFIDA Xの環境が、人を良くしていると思う」
「大事なのは、自分がどこまでやるか」
「能動的にアクションできる環境が楽しい」
「求めていた、完全実力主義がここにある」
「お客様のあの言葉が、今も僕の原動力」
「経営に一番近い場所で働きたい」
「”今”のほうが何倍も人生が楽しく充実している」
「何よりもユーザー目線で」
「人生の一番大事な時期をこの会社で過ごしてみたい」
「マネジメント、 教育など日々勉強」
「お客様の要望を叶え、喜んでもらうために」