社員インタビュー | 株式会社SFIDA X | 採用サイト

KUWAYAMA TAKEHIRO

KUWAYAMA TAKEHIRO

事業推進部 / 2023年入社

KUWAYAMA TAKEHIRO KUWAYAMA TAKEHIRO KUWAYAMA TAKEHIRO

PROFILE

【社歴】

2023年10月 中途入社(Web事業部 大阪営業課)
2025年04月 事業推進部に異動
  • KUWAYAMA TAKEHIRO KUWAYAMA TAKEHIRO
    • KUWAYAMA TAKEHIRO

      EPISODE01 入社の決め手は?

      元々ゼネコンでトンネルや橋の施工管理をしており、かなり刺激的な経験ができました。 ただ、仕事に対してやりがいや自由度を求めたときに不足を感じ、転職を決意しました。 転職活動を開始して、成長するために営業という仕事を選択し、稼げる会社を探していて弊社にたどり着きました。 実際、過去の自分と今の自分を比べた時に、成長できているなと思うので転職して良かったと思っています。

    • KUWAYAMA TAKEHIRO

      EPISODE02 SFIDA Xについて教えて!

      SFIDA Xは元気でポジティブな人が集まっています。 職場の雰囲気は拠点ごとに色があります。 私が所属している大阪は和気あいあいとしながらも、全員が本気で数字を追っています。

  • KUWAYAMA TAKEHIRO KUWAYAMA TAKEHIRO
    • KUWAYAMA TAKEHIRO

      EPISODE03 仕事内容を教えて!

      私が現在担当しているのは、インストラクター業務、商材開発業務、CS業務の3つです。 インストラクター業務では、内定者インターン・新卒研修・中途研修の計画~実施を行っています。 また、既存社員に向けて商材に関する注意事項や変更点について都度研修を行っています。 商材開発業務は、弊社で取り扱える商材を増やすことを目的に、商材の調査、商材を扱っている会社との打合せ、社内フローの整備等を行っています。 CS業務では、Webサイトの制作が完了したお客様に電話をして、制作に問題なかったかの確認を行うとともに、新たな商材のヒントを探すヒアリングを行っています。

      KUWAYAMA TAKEHIRO

      SCHEDULE

      10:00 出勤、メール確認、営業部門の業務報告チェック
      11:00 顧客対応、既存社員向け研修資料作成
      13:00 お昼休憩
      14:00 インストラクターミーティング
      15:00 新卒・中途研修用資料の修正
      16:00 既存営業社員への研修
      17:00 商材資料作成、商材調査
      19:00 定時 業務終了次第退勤
  • KUWAYAMA TAKEHIRO KUWAYAMA TAKEHIRO
    • KUWAYAMA TAKEHIRO

      EPISODE04 仕事での成功体験を教えて!

      私の成功体験は、「見た目と行動を変える」「すぐやる」の2つです。 「見た目と行動を変える」というのは、これまでうまくいっていなかったことをそのまま続けていても意味はないという話です。 私の場合、元々パーマはかけていなかったのですが、パーマをかけてみたり、自分では絶対にしないことや行かない場所に行ってみて経験を積んでみたりしました。 そのおかげで、私が関わった案件で利益の大きなものを2件受注できました。 「すぐやる」というのは、アドバイスをもらって考えているだけでは意味がないということです。 実際にパーマをかけてみたり、知らない場所に行ってみたり、少し勇気を出して行動に移すことで結果が変わります。 今でも「なんでもすぐやる」を行動指針として日々業務に取り組んでいます。

    • KUWAYAMA TAKEHIRO

      EPISODE05 仕事での失敗と乗り越えた方法は?

      私が対応した案件で、キャンセルが発生した時です。 お客様のキャンセル理由としては、ホームページの導入に対して本当に意味があるのかという疑念が生まれたとのことでした。 私は自信をもって提案をして、気に入っていただき受注しているにもかかわらず、後日キャンセルの連絡が来るというのは、人間関係が築けていなかったり、提案が伝わり切っていないという部分が問題です。 そこで、営業中のヒアリングでは、代表個人に焦点を当てた話も織り交ぜてみたり、提案の言い回しを変えてみたりしました。

MESSAGE

KUWAYAMA TAKEHIRO

求職者へのメッセージ


FROM ▶ KUWAYAMA TAKEHIRO

弊社は稼ぎたい人、挑戦したい人に向いている職場です。 サブマネージャーになれば年収1000万円に到達することも夢ではありません。 具体的な目標をもって、必ずそれを実現するという強い意志を持ってください。 そして、その目標を達成するために自分ができることをすぐにやりましょう。 短期間で成長するためには、それ相応の成長痛が伴います。 それに負けない強い意志を持った人、メンタルが強い人に向いていると思います。

  • その他スライド画像
  • その他スライド画像
  • その他スライド画像
  • その他スライド画像
  • その他スライド画像
  • その他スライド画像
  • その他スライド画像